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企业文化

进入只是经济时代,企业之间的竞争,实际上是企业文化的竞争。企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反应,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。公司创立几年来,积淀了较为深厚的文化底蕴,但面临新的形式、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立“用文化管企业、以文化兴企业”的理念,要对原有文化进行整合和创新,营造培育先进企业文化,积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提供企业的创新力、形象力和核心竞争力,营造企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气的发展环境。为把公司建成世界一流的现代化企业,实现跨越式发展战略目标提供不竭动力。


企业的销售情况、企业的发展史

销售情况

公司年生产高档粗纺面料720多万米,是国内最大的专业粗纺生产企业之一。目前国内已有大型的20多个代理商,700多家厂商与公司建立了联盟伙伴关系。在开拓国内市场的同时,公司也积极发展国际市场,现已有30%的产品出口到日本、韩国、俄罗斯、法国等欧、美、亚国家。

发展史

公司自2002年成立以来,不断的完善自己的配套设施,从原来以后整理为主的加工型企业逐渐扩展成集纺纱、织布、后整理为一体的综合性集团公司。


企业人才战略、发展战略

人才战略

公司坚持以人为本,尊重知识,尊重人才,为人才营造良好的发展空间创造优良的企业文化氛围,不断增强企业凝聚力。不断进取、富有朝气、勇于创新的苏尔丽人是企业的最大财富,培养和吸引大批高级人才,形成了优秀的企业团队。让所有的诺亿人手牵手、肩并肩,实现自己的人生价值。

发展战略

随着中国加入WTO,随着中国市场经济建设步伐,我们意识到:搞企业如逆水行舟,不进则退,必须顺应时代潮流,与时俱进,用开阔的视审视自己,加快国际化标准的运用步伐,用国际标准提升产品的品质,尽快达到产品的国际化,使公司始终走在国际毛纺行业的前列。诺亿将实现一切方式与现代资源的整合利用,精心培育并建造成功的诺亿品牌。


面料的科技含量、研发心得、研发团队

诺亿面料不仅代表着优秀的品质,还代表着环保与健康,我们长期聘请了专业级的研发人员,致力于新产品的开发设计和功能性的研究。


科技创新、自主研发

科技创新,自主研发是每个企业的必经之路,尤其是对于时装面料类流行趋势变化较快的行业,没有创新就没有市场。对于这一特性,一方面,我们始终关注着国际潮流趋势,设计诺亿自己的风格面料,成为流行趋势中的主导力量。另一方面,在技术上创新,国际市场上对面料品质的要求越来越高,各项参数也越来越严格,我们只有通过技术创新,来顺应客户的高标准、严要求,对于在工作中有创新的员工,我们会颁发技术创新奖,给予奖励,鼓励员工们积极创新。


诺亿站在时尚前沿

诺亿产品研发的信息来源真实有据,据来自世界潮流的尖端。